2024年浙江衢州中共龙游县委党校招引高层次紧缺人才1名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-18 10:50 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

具体考试时间、地点另行通知。

考生参加考试时需携带网上报名提交所有材料的原件，用于复核确认。

考试采用“主题试讲+问题答辩”的方式。考生需围绕一个主题根据自己所学专业进行主题试讲，再回答相关问题的提问及答辩，进一步体现专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的能力。

(四)体检、考察

在考试合格人员中，按综合素质得分(30%)和考试得分(70%)的合计分，从高分到低分择优确定体检、考察对象(根据同批考生整体素质情况决定，考试分70分以下的不列入体检、考察对象)。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示、聘用

经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示7天，无异议后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。在职人员应聘的，正式聘用前须自行处理好原任职单位的离职手续。

报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格导致招聘岗位缺额，由中共龙游县委党校会同龙游县人力资源和社会保障局根据实际情况研究决定是否递补，需要递补的，可在相应岗位考试合格人员中按合计分从高分到低分递补。

拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关岗位不再递补。

聘用后执行服务期制度，在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年。截至2024年8月30日，2024年普通高校应届毕业生仍未取得学历学位证书的、国(境)外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的，取消聘用资格。

本公告不明之处由中共龙游县委党校商龙游县人力资源和社会保障局研究确定。

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