http://beijing.hteacher.net 2024-09-27 14:24 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(五)考试总成绩
应聘人员的考试总成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。总成绩合格线为60分。
在总成绩合格人员(初试成绩、复试成绩均合格)中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
(六)考察与体检
考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
未按照规定时限及要求完成体检和考察以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人员在承办校清华大学附属中学官网上公示7个自然日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
五、需说明事项
(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
(二)应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
(三)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
(四)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
(五)报名结束后，北京第三实验学校仅通知通过初审的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初审未通过。
(六)本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
(七)非京生源应届毕业生的落户事宜，学校将依据上级下达情况统筹安排，审批程序按照北京市有关政策执行。
(八)学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校三重一大审议确定聘用岗位等级。
(九)此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表北京第三实验学校。
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附件1：北京第三实验学校面向2025年应届毕业生（含社会人员）教师公开招聘岗位需求表
北京第三实验学校
2024年9月23日
原标题：北京第三实验学校面向2025年应届毕业生（含社会人员）教师公开招聘公告
文章来源：https://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/202409/t20240926_3907747.html
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